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Délivrance des cartes d'identité et passeports

La mairie de Téteghem-Coudekerque-Village ne délivre plus de passeports ni de cartes nationales d’identité.
Les démarches pour demander ou renouveler un titre d’identité doivent être faites auprès d’une mairie équipée d’une station biométrique.

Le site » rendezvouspasseport.ants.gouv.fr «  permet de prendre rendez-vous dans une mairie pour déposer une demande de passeport et/ou carte d’identité  (toutes les mairies ne sont pas encore référencées dans le moteur de recherche).

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Fiche pratique

Rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

Vérifié le 22/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture conventionnelle. Des documents doivent être remis au salarié à la fin du contrat de travail (certificat de travail, attestation Pôle emploi, solde de tout compte récapitulatif des dispositifs d'épargne salariale).

L'employeur peut rompre le contrat de travail qui le lie à un salarié dans l'une des situations suivantes :

  • Pendant la <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F1643">période d'essai</a> sans motif particulier
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=N481">Licenciement économique</a>
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=N480">Licenciement pour motif personnel</a>
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F13966">Mise à la retraite d'office</a>
  • En cas de <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F24412">force majeure</a>

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées

Vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail dans les cas suivants :

  • Soit dans le cadre d'une rupture volontaire du contrat de travail
  • Soit pendant la <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F1643">période d'essai</a> sans motif particulier
  • Soit en cas de <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F13941">départ volontaire à la retraite</a>
  • Soit dans le cadre d'une <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F24410">résiliation judiciaire</a>
  • Soit dans le cadre d'une <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F24409">prise d'acte</a>

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées

Le salarié et l'employeur peuvent convenir ensemble de mettre fin au contrat de travail en signant une <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F19030">rupture conventionnelle</a>.

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="https://www.ville-tcv.fr/piece-didentite/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées

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